Les nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs sont accueillis chaleureusement chez nous et peuvent compter sur le soutien de leurs collègues. Par le biais de différentes mesures, nous fournissons les informations les plus utiles aux nouveaux collègues de travail afin qu'ils puissent rapidement enregistrer des premiers succès dans leur fonction:
Plans d'introduction
Des plans d'introduction standardisés garantissent une familiarisation rapide avec les contenus nécessaires et la connaissance des principales personnes et interfaces.
Training Academy
La Training Academy propose un grand choix de formations en ligne et en présentiel qui peuvent être suivies individuellement.
Parrain et marraine
Un parrain ou une marraine aide à se familiariser avec la nouvelle culture et à établir son propre réseau.
Entretiens réguliers sur le site et des feed-backs
Des entretiens réguliers sur le site et des feed-backs contribuent à une intégration sans faille des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
GraziellA Ribic
est cheffe de projet HR et contribue de manière significative à la conception et au développement de l'environnement de travail de Manor grâce à son portefeuille de projets variés.
