Neue Mitarbeiter*innen werden bei uns herzlich empfangen und können auf die Unterstützung ihrer Kolleg*innen zählen! Mittels verschiedener Massnahmen versorgen wir neue Arbeitskolleg*innen bestmöglich mit den nötigen Informationen, damit sie schnell erste Erfolge in ihrer Funktion erleben:
Einführungspläne
Standardisierte Einführungspläne gewährleisten ein rasches Einarbeiten in die erforderlichen Inhalte und das Kennenlernen der wichtigsten Personen und Schnittstellen.
Training Academy
Die Training Academy bietet eine grosse Auswahl an Online und Classroom Trainings, welche individuell genutzt werden können.
Götti und Gotte
Ein Götti oder eine Gotte unterstützen vor allem beim Kennenlernen der neuen Kultur und beim Aufbau eines eigenen Netzwerks.
Standort- und Feedbackgespräche
Regelmässige Standort- und Feedbackgespräche verhelfen zu einer nahtlosen Integration neuer Mitarbeiter*innen.
GraziellA Ribic
ist HR-Projektleiterin und trägt mit ihrem vielfältigen Projektportfolio massgeblich zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung von Manor bei.
