Agiles Arbeiten beginnt im Kopf. So arbeiten wir Schritt für Schritt auf unser Ziel hin, ein agiles Mindset im Unternehmen zu verankern und eine stabile Basis für agile Arbeitsmethoden und -formen sowie agile Strukturen zu schaffen. Unterstützt werden wir von internen und externen Agile Coaches, mit denen wir unsere täglich neuen Erfahrungen mit Designthinking, Prototyping, Kanban, Scrum und weiteren Methoden spiegeln können. Customer Centricity und Delivery Speed stehen dabei im Zentrum unseres Denkens und Handelns.
EIN PAAR KONKRETE BEISPIELE, WIE UND WO WIR AGILE ARBEITSMETHODEN UND -FORMEN EINSETZEN:
Aufbrechen von Silos, fördern einer interdisziplinären, teamübergreifenden Zusammenarbeit (aktueller Fokus auf IT/Digital)
Realisieren von Design Sprints zur fokussierten Bearbeitung von Challenges
Realisieren von Prototypen auf der Verkaufsfläche und Testen neuer Ideen direkt mit unseren Kund*innen
Wir sind überzeugt, dass uns ein agiles Mindset und der Einsatz entsprechender Arbeitsmethoden und -formen dabei helfen werden, unsere Kundenwerte noch intensiver zu leben und unser Kundenversprechen noch besser einzulösen.
Marcel Zumkemi
ist Leiter der MANOR Training Academy und treibt Agilität @Manor als Member des agile Lead Teams mit einer tollen Mischung aus Umsetzungspower und Bewusstsein für Kulturveränderung voran.
