Cela faisait deux ans que je travaillais pour Manor quand mon service a été restructuré. J’ai profité de cette occasion pour chercher un nouveau défi. Mais j’étais sûre d’une chose: je voulais rester chez Manor. J’ai tout de suite pris l’initiative et me suis renseignée sur les postes vacants en interne. Après plusieurs entretiens dans différents services, j’ai choisi le poste de coordinatrice Sourcing & Partenariats. Un nouveau défi dans un secteur que je ne connaissais pas du tout. Nouveauté totale? Aucun souci pour moi. J’aime ce genre de défi! Et on m’a donné ma chance.

Seul hic de l’affaire: ce n’était pas un poste de cadre, ce qui impliquait une diminution de salaire. J’ai pourtant accepté, tant le nouveau poste et la nouvelle équipe étaient géniaux! J’avais beaucoup de liberté dans mon travail, notamment pour l’achat des collections, ce qui supposait des voyages à Paris, Amsterdam ou Florence. Après 2 ans, ce secteur a également été restructuré. J’ai retrouvé depuis un poste de cadre et une équipe elle aussi géniale.

J’aime être client de Manor et j’aime aussi travailler chez Manor. En tant que spécialiste diplômé de l’aménagement intérieur, j’ai intégré le service extérieur qui conseillait les clients à domicile en matière de rideaux, puis j’ai dirigé l’équipe de décorateurs d’intérieur en Suisse alémanique et je suis maintenant Assistant Product Manager au service des achats dans mon secteur «Rideaux». Mes débuts au siège central ont été un peu difficiles, mais je me sens maintenant très à l’aise ici et j’apprécie particulièrement l’ambiance respectueuse au sein de l’équipe. Des hiérarchies plates et des voies décisionnelles rapides me permettent d’apporter mes 25 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la décoration intérieure.

Au service des achats et dans le développement de produits, je peux utiliser ma passion pour mon métier pour structurer, développer et optimiser les assortiments. J’aime particulièrement le travail nécessitant une collaboration entre les différents services. Manor m’a offert une chance unique de pouvoir passer en interne du conseil, de la vente et du montage à l’achat. Cela a été notamment possible grâce au soutien et à l’encouragement de mes collègues et de mes supérieurs. Un grand pas de plus dans la bonne direction.

La communication est essentielle au service des achats. Nous échangeons nos expériences au sein d’une équipe, sommes en contact étroit avec les filiales Manor et traitons avec nos fournisseurs. Nous sommes toujours à l’affût pour identifier les tendances à un stade précoce. La créativité, le courage, les idées nouvelles, le feeling pour le marché et surtout la volonté de toujours surprendre les clients sont également importants. En tant que Product Manager, j’adore lancer sur le marché des produits qui suscitent l’enthousiasme des clients.

Mais l’esprit d’équipe joue également un rôle important dans notre succès. Nous sommes comme une famille et j’ai été accueillie chaleureusement. Dans les périodes mouvementées, nous ne perdons pas notre sens de l’humour et nous nous soutenons autant que possible. Mes supérieurs sont de grands modèles pour moi. Dès le premier jour, ils m’ont transmis l’ADN, les valeurs et l’histoire de Manor. Je m’inspire de leur attitude au travail, de leur passion et de leur capacité à motiver et à faire évoluer leurs collaborateurs. Je leur suis très reconnaissante de la confiance qu’ils m’ont accordée, de leur soutien et de l’opportunité qui m’a été donnée de «grandir» chez Manor.