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Achats

Nos équipes produits se portent garantes de chaque article Manor. Elles sont à même de traduire les tendances et les souhaits de nos clients dans nos collections et assortiments. Une tâche complexe, qui fait appel à la créativité et à l’efficacité de spécialistes, comme le Product Manager, le Planner ou les assistants qui collaborent étroitement au sein de l’unité de marketing respective pour créer le bon produit, au bon moment, au bon endroit et dans les quantités requises en faisant preuve de créativité et d’efficacité.

En quête de tendances et styles de vie nouveaux, tu peux prospecter dans le monde entier pour le compte de Manor et assumer des responsabilités.

vers nos offres d’emploi actuelles
Albana Gjocaj

Albana Gjocaj

Un Product Manager a besoin de nombreuses compétences. Mais le plus important, ce sont une bonne équipe et des chefs exemplaires.

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Gaëlle Stimpfling

Gaëlle Stimpfling

La vie professionnelle nous réserve parfois des retournements surprenants. Lorsqu’on considère les changements comme une chance, on sait s’en servir pour s’enrichir et élargir son horizon.

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Thomas Kunz

Thomas Kunz

Apporter toute son expérience professionnelle et avancer pas à pas dans sa carrière: avec Manor, c’est possible.

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Ici, je sens que
la confiance règne!

Passionate People

Albana Gjocaj
Une collaboration réussie avec Manor depuis 2018

Albana Gjocaj

Ici, je sens que
la confiance règne!

Passionate People

Albana Gjocaj
Une collaboration réussie avec Manor depuis 2018

La communication est essentielle au service des achats. Nous échangeons nos expériences au sein d’une équipe, sommes en contact étroit avec les filiales Manor et traitons avec nos fournisseurs. Nous sommes toujours à l’affût pour identifier les tendances à un stade précoce. La créativité, le courage, les idées nouvelles, le feeling pour le marché et surtout la volonté de toujours surprendre les clients sont également importants. En tant que Product Manager, j’adore lancer sur le marché des produits qui suscitent l’enthousiasme des clients.

Mais l’esprit d’équipe joue également un rôle important dans notre succès. Nous sommes comme une famille et j’ai été accueillie chaleureusement. Dans les périodes mouvementées, nous ne perdons pas notre sens de l’humour et nous nous soutenons autant que possible. Mes supérieurs sont de grands modèles pour moi. Dès le premier jour, ils m’ont transmis l’ADN, les valeurs et l’histoire de Manor. Je m’inspire de leur attitude au travail, de leur passion et de leur capacité à motiver et à faire évoluer leurs collaborateurs. Je leur suis très reconnaissante de la confiance qu’ils m’ont accordée, de leur soutien et de l’opportunité qui m’a été donnée de «grandir» chez Manor.

Être employé ne me suffit pas,
je prends des responsabilités !

Passionate People

Gaëlle Stimpfling
ma réussite avec Manor depuis 2010

Gaëlle Stimpfling

Être employé ne me suffit pas,
je prends des responsabilités !

Passionate People

Gaëlle Stimpfling
ma réussite avec Manor depuis 2010

Cela faisait deux ans que je travaillais pour Manor quand mon service a été restructuré. J’ai profité de cette occasion pour chercher un nouveau défi. Mais j’étais sûre d’une chose: je voulais rester chez Manor. J’ai tout de suite pris l’initiative et me suis renseignée sur les postes vacants en interne. Après plusieurs entretiens dans différents services, j’ai choisi le poste de coordinatrice Sourcing & Partenariats. Un nouveau défi dans un secteur que je ne connaissais pas du tout. Nouveauté totale? Aucun souci pour moi. J’aime ce genre de défi! Et on m’a donné ma chance.

Seul hic de l’affaire: ce n’était pas un poste de cadre, ce qui impliquait une diminution de salaire. J’ai pourtant accepté, tant le nouveau poste et la nouvelle équipe étaient géniaux! J’avais beaucoup de liberté dans mon travail, notamment pour l’achat des collections, ce qui supposait des voyages à Paris, Amsterdam ou Florence. Après 2 ans, ce secteur a également été restructuré. J’ai retrouvé depuis un poste de cadre et une équipe elle aussi géniale.

Concevoir des assortiments
avec passion:
je suis au bon endroit!

Passionate People

Thomas Kunz
Une collaboration réussie avec Manor depuis 2014

Thomas Kunz

Concevoir des assortiments
avec passion:
je suis au bon endroit!

Passionate People

Thomas Kunz
Une collaboration réussie avec Manor depuis 2014

J’aime être client de Manor et j’aime aussi travailler chez Manor. En tant que spécialiste diplômé de l’aménagement intérieur, j’ai intégré le service extérieur qui conseillait les clients à domicile en matière de rideaux, puis j’ai dirigé l’équipe de décorateurs d’intérieur en Suisse alémanique et je suis maintenant Assistant Product Manager au service des achats dans mon secteur «Rideaux». Mes débuts au siège central ont été un peu difficiles, mais je me sens maintenant très à l’aise ici et j’apprécie particulièrement l’ambiance respectueuse au sein de l’équipe. Des hiérarchies plates et des voies décisionnelles rapides me permettent d’apporter mes 25 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la décoration intérieure.

Au service des achats et dans le développement de produits, je peux utiliser ma passion pour mon métier pour structurer, développer et optimiser les assortiments. J’aime particulièrement le travail nécessitant une collaboration entre les différents services. Manor m’a offert une chance unique de pouvoir passer en interne du conseil, de la vente et du montage à l’achat. Cela a été notamment possible grâce au soutien et à l’encouragement de mes collègues et de mes supérieurs. Un grand pas de plus dans la bonne direction.