Nous offrons aux diplômés et aux jeunes professionnels la possibilité de prendre leur envol chez Manor grâce à une offre passionnante de programmes de trainee. Quel que soit le programme de trainee que tu choisis, nous attachons beaucoup d'importance à sa conception individuelle. Le programme est adapté à ton bagage, aux besoins du supérieur hiérarchique et à tes propres besoins. Instaurer une collaboration à long terme est primordial pour nous et c'est la raison pour laquelle, tous les stagiaires reçoivent un contrat de travail à durée indéterminée. À la fin de la période de formation, un transfert est ensuite effectué pour intégrer un poste vacant au sein de Manor.
Nous distinguons quatre programmes de trainee:
Graduate Trainee Retail
Pendant 12 mois, tu seras préparé(e) en tant que Graduate Trainee à une fonction de direction dans le Retail. Tu commenceras par une introduction dans un magasin, où tu participeras activement à la découverte de tous les secteurs, à la compréhension des processus et à la découverte de Manor en tant qu'organisation (env. 3 mois). Un stage au siège de Bâle te permettra de comprendre la collaboration entre les magasins et le siège, de travailler dans les différentes unités et de rencontrer des interlocuteurs importants (env. 2 mois). Pour finir, tu découvriras les thèmes de la direction et accompagneras deux responsables dans les magasins pendant quatre semaines chacun. À la fin du programme de formation, tu prendras en charge la direction d'une équipe pendant 4 à 5 mois. Tu pourras ainsi mettre en pratique ce que tu as appris et acquérir une première expérience de direction. Pendant les 12 mois de formation, tu seras affecté(e) à un minimum de deux régions linguistiques et tu visiteras différents sites en Suisse.
À la fin du programme de formation, tu accèderas à un poste de direction en tant que Floor Manager. Une évolution constante au sein de l'entreprise doit te préparer à la fonction de Store Manager dans les 1 à 3 ans successifs.
Conditions requises:
Bachelor ou master (de préférence en management)
Première expérience professionnelle
Ambition
Flexibilité
Initiative personnelle
Intérêt pour le retail
Parler couramment deux langues nationales (Must)
Graduate Trainee Headquarter
Pendant 12 mois, tu seras préparé(e) en tant que Graduate Trainee à une fonction spécialisée au sein de notre siège. Tu commenceras par une introduction dans un magasin, où tu participeras activement à la découverte de tous les secteurs, à la compréhension des processus et à la découverte de Manor en tant qu'organisation (env. 3 mois). Ensuite, tu travailleras activement au siège de Bâle dans 1 à 3 unités différentes, en fonction de ton bagage et de ta fonction cible. Tu travailleras à Bâle pendant la plus grande partie des 12 mois, mais une affectation dans une autre région linguistique est possible pour la partie Introduction Stores. Des visites ponctuelles de différents sites en Suisse sont également prévues, mais uniquement à la journée.
À la fin du programme de formation, tu seras affecté(e) à une fonction spécialisée au siège de Bâle. En fonction de tes intérêts et de ton évolution, il est possible de passer successivement à une fonction de direction.
Conditions requises:
Bachelor ou master (de préférence en management)
Première expérience professionnelle
Ambition
Flexibilité
Initiative personnelle
Intérêt pour le retail
Parler couramment deux langues nationales (Plus)
Executive Trainee Food
Pendant 3 à 6 mois, tu seras préparé(e) en tant qu'Executive Trainee à une fonction de direction dans le Retail. Il est possible de s'orienter soit vers le supermarché, soit vers les restaurants. Pendant le programme, tu apprendras à connaître tous les secteurs d'un supermarché ou d'un restaurant. Tu apprendras également à utiliser les systèmes et les processus de Manor, étape par étape. Un stage au siège te permettra en outre de comprendre les rapports entre les magasins et le siège et de rencontrer des interlocuteurs importants. Au sein de ta région linguistique, tu visiteras différents sites et tu pourras profiter de l'expérience de différentes personnes. Cela te permettra d'acquérir une très bonne compréhension de Manor et de te préparer de manière optimale à ta fonction cible.
A la fin du Trainee Programme, tu pourras accéder à un poste de direction en tant qu'assistant du gérant, gérant, assistant du responsable de supermarché ou responsable de supermarché dans ta propre région linguistique.
Conditions requises:
Background Food
> 5 ans d’expérience professionnelle
> 3 ans d’expérience de direction
Ambition
Initiative personnelle
Mobilité au sein de sa propre région linguistique
Intérêt pour le retail
Executive Trainee Non Food
Pendant 3 à 6 mois, tu seras préparé(e) en tant qu'Executive Trainee à une fonction de direction en tant que Store Manager dans le Retail. Tu apprendras ainsi à connaître pas à pas tous les domaines spécialisés, les systèmes et les processus de Manor. Un stage au siège te permettra en outre de comprendre les rapports entre les magasins et le siège et de faire la connaissance d'interlocuteurs importants. Au sein de ta région linguistique, tu pourras visiter différents sites et profiter de l'expérience de différentes personnes. Cela te permettra d'acquérir une très bonne compréhension de Manor et de te préparer de manière optimale à ta fonction cible.
A la fin du programme Trainee, tu occuperas un poste de direction en tant que Store Manager dans ta propre région linguistique.
Conditions requises:
Background Retail Non Food
> 5 ans d’expérience professionnelle
> 3 ans d’expérience de direction
Ambition
Initiative personnelle
Mobilité au sein de sa propre région linguistique
Intérêt pour le retail
Graduate Trainee Retail
Pendant 12 mois, tu seras préparé(e) en tant que Graduate Trainee à une fonction de direction dans le Retail. Tu commenceras par une introduction dans un magasin, où tu participeras activement à la découverte de tous les secteurs, à la compréhension des processus et à la découverte de Manor en tant qu'organisation (env. 3 mois). Un stage au siège de Bâle te permettra de comprendre la collaboration entre les magasins et le siège, de travailler dans les différentes unités et de rencontrer des interlocuteurs importants (env. 2 mois). Pour finir, tu découvriras les thèmes de la direction et accompagneras deux responsables dans les magasins pendant quatre semaines chacun. À la fin du programme de formation, tu prendras en charge la direction d'une équipe pendant 4 à 5 mois. Tu pourras ainsi mettre en pratique ce que tu as appris et acquérir une première expérience de direction. Pendant les 12 mois de formation, tu seras affecté(e) à un minimum de deux régions linguistiques et tu visiteras différents sites en Suisse.
À la fin du programme de formation, tu accèderas à un poste de direction en tant que Floor Manager. Une évolution constante au sein de l'entreprise doit te préparer à la fonction de Store Manager dans les 1 à 3 ans successifs.
Conditions requises:
Bachelor ou master (de préférence en management)
Première expérience professionnelle
Ambition
Flexibilité
Initiative personnelle
Intérêt pour le retail
Parler couramment deux langues nationales (Must)
Executive Trainee Food
Pendant 3 à 6 mois, tu seras préparé(e) en tant qu'Executive Trainee à une fonction de direction dans le Retail. Il est possible de s'orienter soit vers le supermarché, soit vers les restaurants. Pendant le programme, tu apprendras à connaître tous les secteurs d'un supermarché ou d'un restaurant. Tu apprendras également à utiliser les systèmes et les processus de Manor, étape par étape. Un stage au siège te permettra en outre de comprendre les rapports entre les magasins et le siège et de rencontrer des interlocuteurs importants. Au sein de ta région linguistique, tu visiteras différents sites et tu pourras profiter de l'expérience de différentes personnes. Cela te permettra d'acquérir une très bonne compréhension de Manor et de te préparer de manière optimale à ta fonction cible.
A la fin du Trainee Programme, tu pourras accéder à un poste de direction en tant qu'assistant du gérant, gérant, assistant du responsable de supermarché ou responsable de supermarché dans ta propre région linguistique.
Conditions requises:
Background Food
> 5 ans d’expérience professionnelle
> 3 ans d’expérience de direction
Ambition
Initiative personnelle
Mobilité au sein de sa propre région linguistique
Intérêt pour le retail
Graduate Trainee Headquarter
Pendant 12 mois, tu seras préparé(e) en tant que Graduate Trainee à une fonction spécialisée au sein de notre siège. Tu commenceras par une introduction dans un magasin, où tu participeras activement à la découverte de tous les secteurs, à la compréhension des processus et à la découverte de Manor en tant qu'organisation (env. 3 mois). Ensuite, tu travailleras activement au siège de Bâle dans 1 à 3 unités différentes, en fonction de ton bagage et de ta fonction cible. Tu travailleras à Bâle pendant la plus grande partie des 12 mois, mais une affectation dans une autre région linguistique est possible pour la partie Introduction Stores. Des visites ponctuelles de différents sites en Suisse sont également prévues, mais uniquement à la journée.
À la fin du programme de formation, tu seras affecté(e) à une fonction spécialisée au siège de Bâle. En fonction de tes intérêts et de ton évolution, il est possible de passer successivement à une fonction de direction.
Conditions requises:
Bachelor ou master (de préférence en management)
Première expérience professionnelle
Ambition
Flexibilité
Initiative personnelle
Intérêt pour le retail
Parler couramment deux langues nationales (Plus)
Executive Trainee Non Food
Pendant 3 à 6 mois, tu seras préparé(e) en tant qu'Executive Trainee à une fonction de direction en tant que Store Manager dans le Retail. Tu apprendras ainsi à connaître pas à pas tous les domaines spécialisés, les systèmes et les processus de Manor. Un stage au siège te permettra en outre de comprendre les rapports entre les magasins et le siège et de faire la connaissance d'interlocuteurs importants. Au sein de ta région linguistique, tu pourras visiter différents sites et profiter de l'expérience de différentes personnes. Cela te permettra d'acquérir une très bonne compréhension de Manor et de te préparer de manière optimale à ta fonction cible.
A la fin du programme Trainee, tu occuperas un poste de direction en tant que Store Manager dans ta propre région linguistique.
Conditions requises:
Background Retail Non Food
> 5 ans d’expérience professionnelle
> 3 ans d’expérience de direction
Ambition
Initiative personnelle
Mobilité au sein de sa propre région linguistique
Intérêt pour le retail
Graduate Trainee Retail
Pendant 12 mois, tu seras préparé(e) en tant que Graduate Trainee à une fonction de direction dans le Retail. Tu commenceras par une introduction dans un magasin, où tu participeras activement à la découverte de tous les secteurs, à la compréhension des processus et à la découverte de Manor en tant qu'organisation (env. 3 mois). Un stage au siège de Bâle te permettra de comprendre la collaboration entre les magasins et le siège, de travailler dans les différentes unités et de rencontrer des interlocuteurs importants (env. 2 mois). Pour finir, tu découvriras les thèmes de la direction et accompagneras deux responsables dans les magasins pendant quatre semaines chacun. À la fin du programme de formation, tu prendras en charge la direction d'une équipe pendant 4 à 5 mois. Tu pourras ainsi mettre en pratique ce que tu as appris et acquérir une première expérience de direction. Pendant les 12 mois de formation, tu seras affecté(e) à un minimum de deux régions linguistiques et tu visiteras différents sites en Suisse.
À la fin du programme de formation, tu accèderas à un poste de direction en tant que Floor Manager. Une évolution constante au sein de l'entreprise doit te préparer à la fonction de Store Manager dans les 1 à 3 ans successifs.
Conditions requises:
Bachelor ou master (de préférence en management)
Première expérience professionnelle
Ambition
Flexibilité
Initiative personnelle
Intérêt pour le retail
Parler couramment deux langues nationales (Must)
Executive Trainee Food
Pendant 3 à 6 mois, tu seras préparé(e) en tant qu'Executive Trainee à une fonction de direction dans le Retail. Il est possible de s'orienter soit vers le supermarché, soit vers les restaurants. Pendant le programme, tu apprendras à connaître tous les secteurs d'un supermarché ou d'un restaurant. Tu apprendras également à utiliser les systèmes et les processus de Manor, étape par étape. Un stage au siège te permettra en outre de comprendre les rapports entre les magasins et le siège et de rencontrer des interlocuteurs importants. Au sein de ta région linguistique, tu visiteras différents sites et tu pourras profiter de l'expérience de différentes personnes. Cela te permettra d'acquérir une très bonne compréhension de Manor et de te préparer de manière optimale à ta fonction cible.
A la fin du Trainee Programme, tu pourras accéder à un poste de direction en tant qu'assistant du gérant, gérant, assistant du responsable de supermarché ou responsable de supermarché dans ta propre région linguistique.
Conditions requises:
Background Food
> 5 ans d’expérience professionnelle
> 3 ans d’expérience de direction
Ambition
Initiative personnelle
Mobilité au sein de sa propre région linguistique
Intérêt pour le retail
Graduate Trainee Headquarter
Pendant 12 mois, tu seras préparé(e) en tant que Graduate Trainee à une fonction spécialisée au sein de notre siège. Tu commenceras par une introduction dans un magasin, où tu participeras activement à la découverte de tous les secteurs, à la compréhension des processus et à la découverte de Manor en tant qu'organisation (env. 3 mois). Ensuite, tu travailleras activement au siège de Bâle dans 1 à 3 unités différentes, en fonction de ton bagage et de ta fonction cible. Tu travailleras à Bâle pendant la plus grande partie des 12 mois, mais une affectation dans une autre région linguistique est possible pour la partie Introduction Stores. Des visites ponctuelles de différents sites en Suisse sont également prévues, mais uniquement à la journée.
À la fin du programme de formation, tu seras affecté(e) à une fonction spécialisée au siège de Bâle. En fonction de tes intérêts et de ton évolution, il est possible de passer successivement à une fonction de direction.
Conditions requises:
Bachelor ou master (de préférence en management)
Première expérience professionnelle
Ambition
Flexibilité
Initiative personnelle
Intérêt pour le retail
Parler couramment deux langues nationales (Plus)
Executive Trainee Non Food
Pendant 3 à 6 mois, tu seras préparé(e) en tant qu'Executive Trainee à une fonction de direction en tant que Store Manager dans le Retail. Tu apprendras ainsi à connaître pas à pas tous les domaines spécialisés, les systèmes et les processus de Manor. Un stage au siège te permettra en outre de comprendre les rapports entre les magasins et le siège et de faire la connaissance d'interlocuteurs importants. Au sein de ta région linguistique, tu pourras visiter différents sites et profiter de l'expérience de différentes personnes. Cela te permettra d'acquérir une très bonne compréhension de Manor et de te préparer de manière optimale à ta fonction cible.
A la fin du programme Trainee, tu occuperas un poste de direction en tant que Store Manager dans ta propre région linguistique.
Conditions requises:
Background Retail Non Food
> 5 ans d’expérience professionnelle
> 3 ans d’expérience de direction
Ambition
Initiative personnelle
Mobilité au sein de sa propre région linguistique
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