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New Work

Il modo in cui le persone collaborano cambia costantemente e nel contesto dell’evoluzione permanente che sta plasmando il nostro mondo del lavoro. L’entusiasmante progressione della globalizzazione e della digitalizzazione richiede nuove forme di lavoro basate sulla flessibilità, sull’indipendenza e sul rapporto interpersonale.

Per noi è importante creare per i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici un ambiente di lavoro in cui possano evolvere e crescere professionalmente e personalmente. Abbiamo già attuato le seguenti misure:

Lavoro da casa / da remoto

Se il loro lavoro lo consente, tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici possono lavorare fino al 40% da remoto, ovvero da casa o da un luogo diverso dal luogo di lavoro stabilito contrattualmente, d’intesa con il/la supervisore.   Manor supporta il lavoro da remoto dotando tutto il personale interessato di computer portatili, tastiere e mouse e, a seconda della funzione, di telefoni cellulare.

Spazio di coworking

Per lavorare meno in posti fissi e più tra team e reparti come OneManor, è stato allestito nella sede centrale lo spazio di coworking «Atelier» con varie zone di lavoro.

Periodo sabbatico

I collaboratori e le collaboratrici hanno diritto a un periodo sabbatico a certe condizioni (p.es. se lavorano nell’azienda da almeno 3 anni).   Corrisponde a un «congedo non retribuito» dopo il quale è garantito il ritorno alla funzione precedente da MANOR.   La durata possibile deve essere di almeno 1 mese e al massimo di 6 mesi.    Un periodo sabbatico può essere preso al massimo ogni 5 anni e fino a 3 volte in totale.

Carriera ad arco

Riduzione del grado di occupazione (e dell’area di responsabilità) nell’ultima fase professionale. Requisiti: a partire da 58 anni di età, 5 anni di servizio completati, impiego a tempo indeterminato con grado di occupazione minimo all’80%.

Stiamo valutando molte altre possibilità e misure o siamo già in procinto di attuarle passo dopo passo.

Alina Riccius è Project manager HR e porta avanti i nostri temi New Work con molta passione ed energia, ma anche con il tatto necessario.