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Manor Talent Management

Riconoscere e promuovere i talenti in modo mirato – ad ogni punto della carriera.

I/le nostri/e collaboratori/trici sono appassionati del loro lavoro e ognuno di loro dà un contributo significativo al successo di Manor. Il nostro obiettivo è quello di promuovere i nostri talenti in modo mirato, secondo le loro capacità e interessi, in modo che possano svilupparsi all'interno dell'azienda e raggiungere i loro obiettivi personali e professionali. I nostri talenti sono accompagnati e sostenuti in questo percorso dai loro superiori, dall'esperto HR e dal Talent Management.

VI SOSTENIAMO NEL VOSTRO PERCORSO PROFESSIONALE

In qualità di azienda, consideriamo fondamentale l'apprendimento durante l'intero percorso professinale. Per avere successo insieme, offriamo ai/alle nostri/e collaboratori/trici varie opportunità di sviluppo.

Interne Weiterbildung

FORMAZIONI INTERNE

Externe Weiterbildungen

FORMAZIONI ESTERNE E CONTINUE

Mentoring

MENTORING

Coaching

COACHING

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Coaching

COACHING

Leah Heidenreich
Leah Heidenreich Head of Career & Talent Management
   
   
«Talent Management ist sehr vielfältig – zum einen ist es wichtig unsere Talente zu kennen und zu fördern. Zum anderen geht es darum unseren Mitarbeiter*innen Perspektiven aufzuzeigen, Freiraum für Entwicklung zu geben und interne Wechsel zu unterstützen. Für ein erfolgreiches Talent Management muss jede*r Einzelne selbst aktiv werden und die Verantwortung für die eigene Entwicklung wahrnehmen.»
Andreas Arnold
Andreas Arnold Store Director
   
   
«Ho iniziato un apprendistato presso Manor 16 anni fa e sono potuto diventare Store Director. Ho avuto la possibilità di approfittare molto del Talent Management presso Manor. La promozione del talento individuale dei miei collaboratori è quindi particolarmente importante per me. Per me è fondamentale dare loro la mia fiducia e conferire presto la responsabilità.»